Formação em Departamento de Pessoal

SOBRE O TREINAMENTO

Curso completo e todo na prática direto nos sistemas, inclui as principais mudanças que estão acontecendo no departamento de pessoal.

Já adaptado à reforma trabalhista, inclui introdução ao eSocial e nova guia do INSS pela DCTFWeb. Veremos na prática a folha de pagamento informatizada e diversos sistemas utilizados no setor.

No curso você vai aprender as tarefas executadas pelo departamento de pessoal que acontecem nas empresas de diversos segmentos.

Após o treinamento você estará apto para trabalhar no departamento pessoal de qualquer empresa, você vai aprender todas as rotinas do setor, desde a admissão, carteira de trabalho digital, fazer folha de pagamento direto no sistema, gerar as guia de FGTS, INSS e Imposto de Renda, calcular férias, 13º salário e rescisões contratuais, vai operar vários sistemas necessários ao desempenho das tarefas ligadas ao departamento de pessoal.

Objetivo:
Capacitar o aluno a realizar cálculos trabalhistas e também operar os sistemas utilizados no departamento pessoal, o curso aborda legislação, cálculos e sistemas.

Método:
As aulas são ministradas no laboratório de informática através de exercícios práticos, utilizando os recursos de cada software. 

Público-Alvo:
Pessoas que atuam ou pretendem atuar no departamento pessoal, áreas administrativas, contábeis e demais interessados no tema.

Pré-requisitos:
Conhecimentos básicos de informática (imprescindível).

Valor do Investimento

R$670,00 à vista

ou em até 12x no cartão de crédito

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – clique na seta abaixo:

Módulo 01 – Conceitos básicos e admissão do empregado

  • Empregado;
  • Empregador;
  • Contratos de trabalho;
  • Documentação apresentada para a admissão;
  • Carteira de trabalho digital;
  • Registro do funcionário agora é pelo eSocial;
  • Cadastro do PIS;
  • Contrato de experiência;
  • Salário-família;
  • Fichas, vale-transporte, etc.);
  • Declaração de dependentes para fins de imposto de renda;
  • Horário de trabalho;
  • Conceito de salário e remuneração;
  • Folha de pagamento;
  • Prazos de pagamento.

Módulo 02 – Conceitos e cálculos práticos de folha de pagamento

  • Salário;
  • Horas extras;
  • Horas noturnas;
  • Adicionais de periculosidade e insalubridade;
  • Comissões;
  • Descansos remunerados;
  • Salário-família;
  • Gratificações;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição;
  • INSS e IRRF;
  • FGTS do empregado;
  • Contribuição sindical dos empregados;
  • Adiantamentos;
  • Faltas e atrasos;
  • Perda do DSR;
  • Outras verbas.

Módulo 03 – Conceitos e cálculos práticos de férias

  • Folha de férias;
  • Cálculo de férias;
  • Férias vencidas;
  • Férias proporcionais;
  • Férias dobradas;
  • Férias indenizadas;
  • Período aquisitivo;
  • Período concessivo;
  • Período de gozo;
  • 1/3 constitucional de férias;
  • Aviso e recibo de férias;
  • Desconto nas férias;
  • Tabela de faltas;
  • Abono pecuniário;
  • Férias com médias de horas extras e comissões;
  • Férias com início em um mês e término no mês seguinte.

Módulo 04 – Conceitos e cálculos práticos de 13º salário

  • Folha de 13º salário;
  • Prazos de pagamentos;
  • Cálculos da 1ª. parcela;
  • Cálculos da 2ª. parcela;
  • 13º Salário integral e proporcional;
  • FGTS do 13º salário;
  • 13º Salário com médias de horas extras e comissões;
  • 13º Salário na rescisão do contrato de trabalho.

Módulo 05 – Rescisão contratual

  • Causas de desligamento e verbas devidas;
  • Documentos a serem apresentados;
  • Estabilidade;
  • Aviso prévio do empregador;
  • Aviso prévio do empregado;
  • O novo aviso prévio;
  • Projeções do novo aviso prévio nas férias e no 13º salário;
  • Prazos de pagamento das verbas rescisórias;
  • Novo TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho);
  • Cálculos das verbas rescisórias;
  • Demissão sem justa causa
  • Pedido de demissão;
  • A rescisão e o contrato de experiência;
  • A rescisão por acordo.

Módulo 06 – Reforma Trabalhista

  • Vigência e aplicação aos atuais contratos.
  • Novas Relações de Trabalho;
  • Empregado x Autônomo;
  • Contrato de Trabalho Intermitente;
  • Padrão de Vestimenta no Exercício das Atividades;
  • Salário e Remuneração;
  • Regulamentação do Teletrabalho;
  • Jornada de Trabalho;
  • Intervalos;
  • Férias;
  • Equiparação Salarial;
  • Trabalho da Mulher;
  • Prazo de pagamento da Rescisão do Contrato de Trabalho;
  • Contribuição Sindical.
  • Cadastro da Empresa;
  • Cadastro das Tabelas;
  • Cadastro dos Empregados;
  • Emissão dos relatórios de admissão;
  • Contrato de Experiência;
  • Salário-família;
  • Declaração de vale-transporte;
  • Protocolo de documentos;
  • Lançamentos da Folha de Pagamento;
  • Cálculos da folha de pagamento;
  • Emissão da folha de pagamento;
  • Emissão dos contracheques;
  • Folha de adiantamento quinzenal;
  • Apuração dos impostos mensais;
  • Cálculos de férias;
  • Cálculos do 13º salário;
  • Cálculos de rescisão do contrato de trabalho;
  • Exportação dos arquivos para sistemas diversos.

SICALC (Sistema de Cálculo)

  • O que é Sicalc;
  • Emissão de DARF;
  • Atualização (Acréscimos legais dos Tributos);
  • Código da receita 0561;
  • Período de Apuração;
  • Vencimento do IRRF;
  • Emissão do DARF atualizado.

CONECTIVIDADE SOCIAL – ICP

  • O que é Conectividade Social – ICP;
  • Serviços para o Empregador;
  • Requisitos para localizar a conta do FGTS do trabalhador;
  • Saldo do FGTS dos trabalhadores;
  • Extrato do FGTS para fins rescisórios;
  • Comunicar Movimentação do Trabalhador;
  • Retificação de dados do trabalhador;
  • Envio de arquivo SEFIP pelo Conectividade Social – ICP;
  • Envio de arquivo GRRF pelo Conectividade Social – ICP.

SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento ao FGTS e Informações à Previdência Social)

  • Introdução ao SEFIP;
  • Obrigatoriedade do Recolhimento;
  • Prazos de Recolhimento;
  • Instalação e Arquivos
  • O que deve ser Informado;
  • Informações Cadastrais;
  • Dados da Empresa;
  • Dados do Trabalhador;
  • Abertura do Movimento;
  • Informações do Movimento;
  • Informações Complementares;
  • Informações Financeiras;
  • Importação de Dados (formato do arquivo e mensagens de erro);
  • Fechamento;
  • Exemplos de preenchimento;
  • Principais Relatórios;
  • Envio do arquivo utilizando a conectividade social-ICP;
  • Sefip de Empresas do SIMPLES.

GRRF (Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS)

  • Introdução/Aspectos Gerais;
  • Instalação;
  • O que é a GRRF?
  • Prazo de Entrega e Recolhimento;
  • Como Recolher e Informar. Preenchimento dos Dados;
  • Informações Cadastrais;
  • Dados da Empresa;
  • Dados do Trabalhador;
  • Carga de Tabelas;
  • Informações Financeiras;
  • Abertura do Movimento;
  • Saldo Rescisório;
  • O cálculo da multa dos 40% do FGTS.
  • Geração de Relatórios;
  • Impressão das Guias de Recolhimento;
  • Envio do arquivo utilizando a conectividade social – ICP.

Do Sistema eSocial

  • Fundamentos legais;
  • Conceito do eSocial;
  • As fases do eSocial;
  • Como enviar as informações para o eSocial;
  • O acesso ao eSocial;
  • Objetivos do sistema e as regras gerais para sua implantação;
  • Características técnicas do sistema;
  • Classificação dos tipos de arquivos;
  • Eventos iniciais;
  • Eventos de tabelas;
  • Eventos periódicos;
  • Eventos não periódicos;
  • Cronograma oficial de implantação do eSocial;
  • Penalidades

REINFweb

  • O que é EFD – REINF?
  • O que devemos conhecer sobre REINF;
  •  Retenções na Fonte que se enquadram na REINF;
  • Pessoas Jurídicas/Entidades Públicas Obrigadas;
  • Início da REINF;
  • Prazo para remeter para a RFB;
  • Quais são os registros na REINF;
  • Acesso a EFD-REINF via e-CAC/RFB.

DCTFWeb

  • O que é DCTFWeb;
  • Quem está obrigado a declarar;
  • Tributos Declarados na DCTFWeb;
  • Tipos de DCTFWeb (Mensal/Anual/Diária);
  • Modalidades: DCTFWeb e Comum;
  • Prazo de Entrega;
  • Penalidades;
  • DCTFWeb Sem Movimento;
  • Acesso a DCTFWeb via e-CAC/RFB;
  • Emissão do DARF (DARF Previdenciário).

Mesmo que você seja iniciante - o curso é partindo do zero!

Conheça nossa equipe de instrutores

Prof. Lara Roberta

Administradora de Empresas com ênfase em Recursos Humanos, Pós-Graduada em Gestão de Pessoas. Atua há 11 anos no Departamento Pessoal de empresas de vários segmentos, é instrutora da área há 5 anos.

Prof. Lucio Antonino

Administrador de Empresas, Contabilista e Bacharel em Direito. 30 anos de experiência em Departamento de Pessoal, é instrutor da área há 23 anos. Fundador da ANTONINO Consultoria e Treinamento Empresarial.

Prof. Manoel Reniel

Contador, empresário da área contábil. Atua como instrutor de departamento de pessoal há 13 anos, é também responsável técnico pela MR-Contabilidade atendendo empresas de diversos segmentos.

Sobre

ANTONINO – Consultoria e Treinamento Empresarial, empresa fundada em 1997, CNPJ: 05.685.578/0001-42, voltada para o mercado de cursos profissionalizantes presenciais em Manaus.

Nossos cursos tem como base legal  o Decreto Presidencial nº 5.154 de 23 de julho de 2004 e as normas da Resolução CNE nº 04/99 – MEC (art. 7º, § 3º) de 7 de outubro de 1999.

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